الاستدامة
/ الأداء

تتماشى وجهة مسار مع معايير الريادة في تصميمات الطاقة والبيئة للمدن (LEED)

10,2

10.2 طن من النفايات تم تحويلها من المكبات، تشمل: 8.5 طن معاد تدويرها, 2.0 طن معاد استخدامها.

100%

100% من صخور مواقع البناء تم إعادة استخدامها (أكثر من 50% منها في الموقع)

نظام جمع النفايات الآلي

20%

خفض في استهلاك الطاقة عبر نظام التبريد المركزي

100%

من مياه الأمطار تم إعادة استخدامها

100%

من المياه المعالجة تم إعادة توجيهها

أسطول حافلات ترددية كهربائية

100%

من الموظفين يتلقون تقييمات أداء وتطوير وظيفي باستمرار

1,434

ساعة تدريب في 2023 مقارنة بـ 720 في 2022

10.3%

إناث في المناصب القيادية

11.8%

نسبة الاناث من إجمالي القوى العاملة

22.2%

نسبة توظيف الاناث من إجمالي التعيينات الجديدة

100%

من الموظفين الجدد من المجتمع المحلي

47%

من الموظفين غير السعوديين

0

صفر حالات تمييز

14 مليون

ساعة عمل

24.5 مليون

ساعات العمل الآمنة التراكمية

0.35%

نسبة الإصابات المسجلة

0

حالات وفاة

0

حالات فساد أو احتيال أو عدم امتثال للقوانين واللوائح

0

حالات إبلاغ عن مخالفات أو اختراقات أمنية

100%

نسبة الموظفين المدربين على الحوكمة، إدارة المخاطر، الإلتزام، الأمن السيبراني، والاستدامه

39%

نسبة المشاركة في الجلسات التفاعلية للأمن السيبراني